Pada tanggal 4 September 2025, delegasi guru dan siswa dari Universitas Xihua
mengunjungi Farmrob untuk studi tur. Kami sangat mementingkan kunjungan ini, dengan HR
manajer mengawasi seluruh pengaturan penerimaan. Melalui rencana perjalanan yang dirancang dengan cermat,
perusahaan secara komprehensif menunjukkan kekuatan perusahaan dan
prospek pengembangan.
![]()
Untuk memberikan pemahaman sistematis kepada siswa tentang perusahaan, seorang HR
memberikan presentasi rinci tentang sejarah grup, struktur bisnis inti,
daya saing pasar, dan budaya perusahaan yang khas—dari terobosan teknologi awalnya
hingga posisinya saat ini sebagai pemimpin di bidang manufaktur peralatan pintar.
Setelah presentasi, manajer HR menekankan filosofi pengembangan grup bahwa “bakat adalah sumber daya utama,” dan menekankan komitmen kami untuk
![]()
membangun platform pertumbuhan bagi para profesional muda, memungkinkan mereka untuk meningkatkan keduanya
kemampuan profesional dan mencapai aspirasi karir.
Pada tanggal 4 September 2025, delegasi guru dan siswa dari Universitas Xihua
mengunjungi Farmrob untuk studi tur. Kami sangat mementingkan kunjungan ini, dengan HR
manajer mengawasi seluruh pengaturan penerimaan. Melalui rencana perjalanan yang dirancang dengan cermat,
perusahaan secara komprehensif menunjukkan kekuatan perusahaan dan
prospek pengembangan.
![]()
Untuk memberikan pemahaman sistematis kepada siswa tentang perusahaan, seorang HR
memberikan presentasi rinci tentang sejarah grup, struktur bisnis inti,
daya saing pasar, dan budaya perusahaan yang khas—dari terobosan teknologi awalnya
hingga posisinya saat ini sebagai pemimpin di bidang manufaktur peralatan pintar.
Setelah presentasi, manajer HR menekankan filosofi pengembangan grup bahwa “bakat adalah sumber daya utama,” dan menekankan komitmen kami untuk
![]()
membangun platform pertumbuhan bagi para profesional muda, memungkinkan mereka untuk meningkatkan keduanya
kemampuan profesional dan mencapai aspirasi karir.